Analyste des prix - Merchandising, Commerce de proximité / Pricing Analyst - Merchandising, Convenience Retail > Parkland Corporation > Joboolo CA :
Company : Parkland Corporation Location : Montreal Quebec From : Talent CA
Nous alimentons une famille croissante de marques connues localement, dont Fas Gas Plus, Pioneer, RaceTrac, Superpumper, Ultramar, Chevron, Esso et Marché Express/ON the RUN. Nous reconnaissons que la diversité nous donne un avantage et que l'inclusion nous fait avancer.
Nous sommes également une équipe passionnée, composée de personnes qui ont les pieds sur terre et qui s'engagent à amener nos clients, nos collègues et nos communautés plus loin, plus rapidement.
C'est pourquoi nous accueillons des personnes talentueuses ayant des perspectives, un bagage et une expérience, qui contribueront au succès de l'équipe de Parkland.Titre du poste :
Analyste des prix - Merchandising,Commerce de proximitéÉquipe et lieu de travail :
Retail | Montréal, QC, Mississauga, ON, Calgary, AB ou Burnaby, BCSalaire:
$ 55,000 /an Résumé du poste :
Relevant du Gestionnaire des revenus de marchandises, l’Analyste de système de gestion des prix est principalement chargé de soutenir l'activité de marketing de Parkland et l'activité de vente au détail au Canada en exécutant les fonctions quotidiennes du système de prix de détail.
Il s’agit d’un système essentiel qui nous permet de fixer le prix des marchandises dans nos magasins, de comprendre notre performance et d'exécuter des initiatives de marketing telles que des promotions et des rabais.
L'analyste gérera la coordination et la communication de toutes les activités liées à la fixation des prix tout en assurant l'intégrité de la base de données du Pricebook.
De plus, l'analyste surveillera les ventes et les activités promotionnelles et transmettra l'information à la direction de la catégorie pour permettre la prise de décisions concernant les promotions futures.
Principales responsabilités :
Maintenance du système de prix :
Traitez les mises à jour des prix pour les articles nouveaux/modifiés et les initiatives marketing telles que les promotions et les remises.
Cela inclut également l'autorisation et la suppression d'articlesDéterminer les divergences, les articles/fournisseurs non autorisés, les problèmes de balayage et autres problèmes liés au système de prix ; prendre les mesures correctives et préventives nécessaires.Exécuter les procédures de marchandisage au niveau du magasin, y compris, mais sans s'y limiter, les commandes, la réception, les majorations et les démarques, et l'établissement des prix.Responsable de la collaboration avec les fournisseurs pour la réception électronique des informations relatives aux livres de prix et aux factures.
Assistance technique pour le système de prix :
Soutenir les responsables de catégories, les fournisseurs, les responsables régionaux du département de marchandisage et les opérations de vente au détail pour résoudre les problèmes de prix au niveau des magasins.Gérer la coordination et la communication des activités concernant les prix.
Analyse de la performance commerciale et rapports:
Analyser les performances promotionnelles à l'aide des outils disponibles et faire des recommandations concernant les promotions futures en fonction de l'analyse.Effectuer d'autres tâches et responsabilités administratives et/ou analytiques selon les besoins.
Qualifications et compétences :
Requises :
Forte concentration sur la qualité du travail et attention aux détailsCapacité à travailler avec un gros volume de donnéesÊtre capable d'effectuer plusieurs tâches et de gérer les priorités.
Capacité à respecter des délais serrés et à bien travailler sous pression.Connaissance des opérations de détail et du marketing des dépanneurs (un atout)Solides compétences en communication écrite et verbale.Connaissance avérée de PDI, ou d'un système ERP, de comptabilité ou de tarification similaire.Expérience dans le domaine des dépanneurs, du pétrole et du gaz, de la vente au détail ou d'autres industries à forte intensité de chaîne d'approvisionnement/ERP.Bilinguisme (français et anglais), oral et écrit.
Facultatives :
Expérience dans le domaine pétrolier, vente au détail, et/ou des programmes de consommation ou commerciaux.
Nous remercions tous les candidats à l’avance pour leur intérêt; cependant, nous communiquerons seulement avec ceux dont le dossier a été retenu.
Veuillez noter :
Les candidats doivent être légalement en mesure de travailler au Canada en ce moment.
Parkland regrette de ne pas pouvoir parrainer les demandeurs de visas d’emploi.
CorporationParkland s’engage à appliquer les principes de l’équité en matière d’emploi.Veuillez noter que l’emploi du masculin a pour seul but d’alléger le texte.
Comme entreprise, nous souhaitons assurer un accès équitable aux possibilités d’emploi pour les candidats, y compris les personnes handicapées.
CorporationParkland s’efforcera de fournir des mesures d’adaptation aux personnes handicapées lors du processus de recrutement, à la demande du candidat.
Si votre candidature est retenue aux fins d’une entrevue et que vous avez besoin de mesures d’adaptation en raison d’un handicap, veuillez-nous en informer au moment de la planification de votre entrevue.
Veuillez noter que les candidats retenus pour ce poste devront se soumettre à une vérification de leurs antécédents confidentielle et préalable à l’embauche, laquelle peut notamment comprendre une vérification de la formation scolaire, des antécédents criminels et de la solvabilité, un test de dépistage de drogues et d’alcool, ainsi qu’un test d’aptitude au travail._____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________Position Title:
PricingAnalyst - Merchandising,ConvenienceRetail Team and Location:
Retail | Montréal, QC, Mississauga, ON, Calgary, AB and Burnaby, BCSalary:
$ 55,000 /yearPosition Summary:
Reporting to the Merchandise Revenue Management, the PricingAnalyst is primarily focused on supporting Parkland’s Marketing business/Canada Retail business by executing day to day retail Pricebook functions.
The Retail Pricebook is a critical system that enables us to price merchandise in our stores, understand our performance and execute marketing initiatives such as promotions and discounts.
The Analyst will manage the coordination and communication of all pricing related activities while ensuring pricebook database integrity.
In addition, the analyst will monitor sales and promotion activity and relay information to Category management to enable decision making for future promotions.Key Responsibilities:
Pricebook Maintenance Process price updates for new/changed items and marketing initiatives such as promotions and discounts.
This also includes item authorization and item discontinuationDetermine discrepancies, unauthorized items/suppliers, scanning issues, and other pricebook related issues; make the necessary corrective actions and preventive measuresExecute store level merchandising procedures, including but not limited to ordering, receiving, markup / markdowns, and pricingResponsible for working with vendors to electronically receive pricebook and invoice information Pricebook technical support Support category managers, suppliers, regional merchandising managers, and retail operations in resolving pricing issues at store level.Manage the coordination and communication of price download activities Business Performance Analysis and Reporting Analyze promotional performance using available tools and make recommendations regarding future promotions based on analysisPerform other administrative and/or analytical duties and responsibilities as assigned Qualifications and Skills:
Required:
Exceptionally high level of attention to detail and a strong focus on quality of workDemonstrated ability to manipulate large sets of dataMust be able to multi-task and set priorities.
Critical ability to meet tight deadlines and work well under pressureKnowledge of retail operations and convenience store marketing an assetStrong written and verbal communication skills.Demonstrable knowledge of PDI, or similar ERP, Accounting or Pricing systemExperience in convenience store, oil and gas, retail or other supply chain/ERP-intensive industriesBilingualism (French & English), oral and written.
Optional:
Previous experience in downstream oil and gas, retail, and/or consumer or commercial programs.
We thank all candidates in advance for their interest, however only those being considered will be contacted.
Please note:
Candidates must be legally able to work in Canada at this time.
Parkland regrets that it is unable to sponsor employment Visas.ParklandCorporation is committed to the principles of Employment Equity. We strive to provide accessibility in employment to ensure equal access to employment opportunities for candidates, including persons with disabilities.
ParklandCorporation will endeavour to provide accommodation to persons with disabilities in the recruitment process upon request.
If you are selected for an interview and you require accommodation due to a disability, please notify us upon scheduling your interview.Please note that final candidates for this position will be required to undergo a confidential pre-employment background check which may include but not be limited to educational, criminal, credit, drug and alcohol and/or Fitness for Duty testing.
