Technicien Electrique/Electrical Technician > Aerotek > Joboolo CA :
Company : Aerotek Location : Saint-Jérôme Quebec From : Talent CA
Si une des composantes de marche pas, la personne devra faire du troubleshooting pour trouver l'erreur.
C'est du haut voltage (800V).
Des outils tels que des laptops pour generer des diagnostiques seront utiliser.
Quart de travail - Jour - 7h00 a 16h00 Lundi a Jeudi 7h00 a 12h00 VendrediQualifications:
•Connaissance de la langue Français ;•Connaissance en électrotechnique ;•Programmation de système électromécanique ;•Connaissance des outils de résolutions de problèmes (DMAIIC, 5 pourquoi, A3).•DEP en électromécanique des systèmes automatisés ou DEP en électrotechnique DEP en électronique industrielle ou AEC technologie des véhicules électriques;•3 à 5 ans d'expérience dans un poste similaire.------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------Aerotek is looking for an ElectricalTechnician for our client, a leader in the manufacturing sector, we look forward to receiving your application!Description:
Reporting to the Production Supervisor, the Production ElectricalTechnician is responsible for commissioning vehicles at the end of production and for the continuous improvement of all electrotechnical aspects related to start-up problems.Diagnose and repair problems on production vehicles;Ensure continuous improvement of vehicles in production in relation to electrotechnical problems;Provide feedback to production assemblers on electrotechnical assembly issues;Carry out electrical modifications on prototype vehicles;Perform installations and modifications of mechanical components on production vehicles as required;The electricaltechnician will be at the end of the assembly line and will be responsible for testing the vehicle's electrical systems (.
lighting).
If one of the components doesn't work, the person will have to troubleshoot to find the fault.
This is high voltage (800V).
Tools such as laptops to generate diagnostics will be used. Shift - Day - 7:
00 .
to 4:
00 .
Monday to Thursday 7h00 to 12h00 FridayQualifications:
Knowledge of the French language ;Knowledge of electrical engineering ;Electromechanical system programming;Knowledge of problem-solving tools (DMAIIC, 5 Why, A3).DEP in electromechanics of automated systems or DEP in electrical engineering DEP in industrial electronics or AEC in electric vehicle technology;3 to 5 years' experience in a similar position.Personnel Placement Agency Permit Number:
AP-2000486 / Numéro du permis d'agence de placement de personnel :
AP-2000486 À propos d'Aerotek:
Notre monde nous tient à cœur.
Reconnu Best of StaffingMD par nos clients et le talent que nous recrutons, AerotekMD Inc.
se distingue comme chef de file du recrutement et en de la dotation de personnel grâce à sa grande compréhension des liens entre le talent et les affaires.
Étant donné qu'Aerotek est un partenaire stratégique de plus de 18 000 clients et 300 000 employés contractuels chaque année, son approche axée sur les gens lui permet d'offrir un avantage concurrentiel à ses clients et des emplois gratifiants à ses employés contractuels.
Aerotek, dont le siège social est à Hanover, au Maryland, exploite un réseau de plus de 250 bureaux non franchisés, comptant plus de 8 000 employés internes dévoués à servir nos clients.
Aerotek est une société en exploitation d'Allegis Group, un fournisseur multinational de solutions en matière de talent.
Pour en savoir davantage, consultez le site /fr-ca.
Numéro du permis d'agence de placement de personnel :
AP-2000486 (Canada – Québec)Numéro du permis d'agence de recrutement de travailleurs étrangers temporaires :
AR-2000485 (Canada – Québec) About Aerotek:
We know that a company's success starts with its employees.
We also know that an individual's success starts with the right career opportunity.
As a Best of Staffing Client and Talent leader, Aerotek's people-focused approach yields competitive advantage for our clients and rewarding careers for our contract employees.
Since 1983, Aerotek has grown to become a leader in recruiting and staffing services.
With more than 250 non-franchised offices, Aerotek's 8,000 internal employees serve more than 300,000 contract employees and 18,000 clients every year.
Aerotek is an Allegis Group company, the global leader in talent solutions.
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