Maitriser et appliquer les normes du Web, notamment celles du W3C ainsi que le standard du gouvernement du Québec en accessibilité Web (SGQRI-008 2,0) au niveau de l’écriture Web; Intégrer les contenus rédigés aux sites Web en construction; Participer aux activités du projet en mode agile; Toute autre activité requise dans le cadre du présent projet.
Requirements Posséder au moins cinq (5) années d’expérience en analyse, stratégie et rédaction de contenus Web Avoir effectué l’analyse, la planification et la réalisation d’une stratégie de rédaction et de diffusion des contenus dans le cadre de deux (2) projets d’envergure Avoir participé, au cours des cinq (5) dernières années, à la rédaction de contenus transactionnels de services en ligne, institutionnels ou gouvernementaux, dans un environnement comparable à celui des grandes entreprises (Gouvernement) Avoir participé, au cours des cinq (5) dernières années, à au moins trois (3) mandats différents de mise en place de sites Web informationnels, Benefits TEHORA se distingue par sa culture d’entreprise, axée sur le bonheur de ses employés et la diversité.
Chez TEHORA, chaque collaborateur est un membre important de l'équipe qui contribue à notre succès collectif.
Nos membres ont la flexibilité requise pour avoir un équilibre entre le travail et leur vie privée, tout en menant une carrière enrichissante.
Nous offrons un environnement de travail motivant.
La diversité des projets, la grande autonomie et l’interaction directe avec les clients sont appréciées.
Une telle proximité est possible en raison de notre structure organisationnelle horizontale, qui se traduit par des relations de confiance et une communication efficace entre notre équipe et les clients.
AVANTAGES Possibilité d'être pigiste ou salarié Du télétravail et de la flexibilité pour s’adapter à vos obligations familiales Un programme de couverture d’assurance collective complète et flexible Un REER collectif avec une contribution de l’employeur Une culture entrepreneuriale favorisant la créativité et l'innovation.
Horaires flexibles (selon le type de contrat de travail) Congés en cas de maladie et à l'occasion d'événements familiaux Outils informatiques adaptés Espace de travail épanouissant et motivant.
Initiatives sociales et environnementales Programme d’apprentissage en milieu de travail Cheminement de carrière SALAIRE Le salaire sera calculé sur la base du taux horaire moyen correspondant à votre profil. TEHORA
