Fabricant De Lots / Batch Maker > Dorval > Joboolo CA :
Company : Aerotek Location : Dorval Quebec From : Talent CA
- Apporter la quantité requise de matières premières aux zones de production des lots en utilisant les équipements et procédures de levage, de chargement, de convoyage, de déchargement et de transport appropriés afin de réduire le risque d'incohérences de fabrication avec le dossier de lot, les BPF, la qualité, la santé et la sécurité et les problèmes de détérioration ; - Raccorder les conduites d'eau aux réservoirs de préparation ; - Pèse les types et les quantités spécifiés d'ingrédients liquides ou solides conformément à la formule et aux procédures ; - Effectuer les fonctions de distribution et de mélange des composants conformément aux dossiers de lot ; - Inspecter et échantillonner les matières premières et les composants d'emballage à la demande du superviseur ; - Faire fonctionner l'équipement de fabrication conformément aux normes et procédures en matière de vitesse, de température et d'efficacité ; - S'assurer que tous les contrôles en cours de fabrication sont effectués conformément aux procédures opératoires normalisées et aux lignes directrices ; - Contrôler les processus de fabrication pour s'assurer qu'ils sont conformes aux exigences en matière de qualité et de bonnes pratiques de fabrication.
Exigences :
-Vous avez au moins deux ans d'expérience en tant que fabricant de lots (industrie pharmaceutique/alimentaire/cosmétique) ou une combinaison équivalente de formation et d'expérience pratique.-Vous avez une expérience préalable dans l'utilisation d'équipements de fabrication par lots (pompes, mélangeurs, spatules, tests de pH).-Capacité à parler, comprendre et écrire en français ou en anglais.-Capacité à soulever jusqu'à 25 kg (occasionnellement).-Capacité à effectuer des calculs mathématiques de base (multiplication et division).-Capacité à travailler en équipe.Horaire :
-Du lundi au vendredi - de 7h30 à 16h **Horaire flexible pour des situations spécifiquesNiveau d'expérience :
Niveau intermédiaire---------------------------------------- - ENGLISH ---------------------------------------Aerotek is one of the largest private recruitment agencies in North America and has been recruiting for a variety of positions for over 30 years.
We are currently looking for Batch-makers (several positions available).Description:
- Verify ID labels of the ingredients (Ex.
Description, lot number, expiry date, with job list before starting production and report any inconsistence to the supervisor. - Bring the required quantity of raw materials to the batch production areas using the appropriate lifting, loading, transportation, unloading, and carrying equipment and procedure in order to reduce the risk of perform manufacturing inconsistency with batch record, GMP, quality, health & safety and spoilage issues; - Connect waterlines to the preparation tanks; - Weigh out specified types and quantities of liquid or solid ingredients in according to formula and current procedures; - Perform components dispensing and mixing functions in accordance with Batch Records; - Inspect and sample incoming raw materials and packaging components as requested by the supervisor; - Operate the manufacturing equipment in accordance with the speed, temperature, and efficiency standards and current procedures; - Ensure that all in-process controls are completed as per SOP’s and guidelines; - Monitor manufacturing processes for compliance with quality and GMP requirements;Requirements:
Minimum of 2 years of experience as a batchmaker (pharmaceutical/food & beverage/cosmetic industry) or equivalent mix of education and practical experiencePrevious experience working with batch making equipment; pumps, mixer, spatula, ph test)Ability to speak, understand and write in either French or EnglishAbility to lift up to 25kg (occasionally)Ability to complete basic mathematical calculations (multiplications and divisions)Ability work well in a team settingSchedule:
Monday to Friday - 7:
30am to 4pm **Flexible schedule for specific situationsExperience Level:
Intermediate LevelThe Company is committed to providing equal opportunity in all employment practices without regard to race, nation or ethnic origin, colour, religion, age, sex.Numéro du permis d'agence de placement de personnel/ Personnel Placement Agency Permit Number :
AP-2000486 À propos d'Aerotek:
Notre monde nous tient à cœur.
Reconnu Best of StaffingMD par nos clients et le talent que nous recrutons, AerotekMD Inc.
se distingue comme chef de file du recrutement et en de la dotation de personnel grâce à sa grande compréhension des liens entre le talent et les affaires.
Étant donné qu'Aerotek est un partenaire stratégique de plus de 18 000 clients et 300 000 employés contractuels chaque année, son approche axée sur les gens lui permet d'offrir un avantage concurrentiel à ses clients et des emplois gratifiants à ses employés contractuels.
Aerotek, dont le siège social est à Hanover, au Maryland, exploite un réseau de plus de 250 bureaux non franchisés, comptant plus de 8 000 employés internes dévoués à servir nos clients.
Aerotek est une société en exploitation d'Allegis Group, un fournisseur multinational de solutions en matière de talent.
Pour en savoir davantage, consultez le site /fr-ca.
Numéro du permis d'agence de placement de personnel :
AP-2000486 (Canada – Québec)Numéro du permis d'agence de recrutement de travailleurs étrangers temporaires :
AR-2000485 (Canada – Québec) About Aerotek:
We know that a company's success starts with its employees.
We also know that an individual's success starts with the right career opportunity.
As a Best of Staffing Client and Talent leader, Aerotek's people-focused approach yields competitive advantage for our clients and rewarding careers for our contract employees.
Since 1983, Aerotek has grown to become a leader in recruiting and staffing services.
With more than 250 non-franchised offices, Aerotek's 8,000 internal employees serve more than 300,000 contract employees and 18,000 clients every year.
Aerotek is an Allegis Group company, the global leader in talent solutions.
Learn more at .The company is an equal opportunity employer and will consider all applications without regards to race, sex, age, color, religion, national origin, veteran status, disability, sexual orientation, gender identity, genetic information or any characteristic protected by law.
