Company : Hydro-Québec Location : Québec City Quebec From : Talent CA
Qui nous sommes Nous sommes fiers de produire une énergie propre et renouvelable depuis 1944.
Notre vision est de mobiliser la force collective du Québec pour accélérer la transition énergétique, stimuler l’économie et bâtir un avenir durable. Travailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux. Parce que notre monde change le monde ! Salaire 63 722,10$ à 130 977,08$ Votre mission Analyser la performance de l'exploitation et réaliser les stratégies et modes d'exploitation des installations et des réseaux.
Fournir aux centres de Téléconduite et aux unités Production et Transport, les règles d'exploitation et le support technique requis en matière des réseaux et des installations de production et de transport.
Vos principales activités au quotidien Fournir le support nécessaire au personnel d'exploitation dans la conduite du réseau de production et de transport.
Réaliser l'analyse des activités de Téléconduite et proposer des améliorations.
Fournir le support et les études nécessaires aux activités de gestion des retraits.
Fournir le support lors des essais de mise en service des équipements de transport et de production.
Collaborer à l'élaboration des règles et stratégies d'exploitation.
Commenter les projets d'investissement et d'amélioration du réseau affectant les activités de Téléconduite.
Fournir l'expertise et les connaissances nécessaires à la formation et au développement du personnel d'exploitation.
Votre profil Ce poste est ouvert à tous les niveaux d'expertise au-dessus des minimums demandés dans les exigences.
Exigences Détenir un diplôme de baccalauréat en génie électrique ou dans une discipline pertinente et être membre de l'Ordre des ingénieurs du Québec (O.I.Q.).
Posséder de l'expérience pertinente en exploitation de réseau de transport.
Posséder de l’expérience dans les automatismes et systèmes de protection.
Posséder de l’expérience dans les encadrements en exploitation.
Compétences et connaissances reliées au poste Avoir une connaissance du comportement du réseau de transport.
Avoir une connaissance en écoulement de puissance de réseau, un atout.
Avoir une connaissance en réseau hydraulique, un atout.
Avoir démontré la capacité à coordonner des dossiers complexes et diversifiés.
Avoir démontré la capacité à faire de la rédaction technique, un atout.
Démontrer la maîtrise des compétences comportementales suivantes :
Communication d'impact; Recommandation et prise de décision; Aptitudes cognitives.
Avoir de la langue française une connaissance appropriée à la fonction.
Compétences essentielles à Hydro-Québec Travaille en équipe Agit avec ouverture et bienveillance Agile et orienté vers les résultats S'engage dans l'évolution Particularités inhérentes Détenir un permis de conduire de classe 5.
La personne retenue devra être apte à effectuer des déplacements fréquents sur le territoire de la province de Québec et utiliser divers modes de transports, aérien et terrestre.
Ce que nous offrons Un environnement stimulant qui permet de se développer et des possibilités de carrière à la hauteur de son talent Une rémunération concurrentielle et un régime de retraite parmi les plus généreux du marché Un horaire de travail qui encourage un équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle Des conditions de travail avantageuses, incluant quatre semaines de vacances et la possibilité de se prévaloir d’un congé autofinancé Une gamme complète de programmes d’assurance maladie, vie et salaire Un programme de télétravail hybride et flexible selon la nature du travail Égalité des chances À Hydro-Québec, l’inclusion est l’une de nos valeurs fondamentales.
Nous travaillons chaque jour à mettre de l’avant une culture d’entreprise qui donne à chacun et à chacune l’occasion de se réaliser et d’atteindre son plein potentiel.
Par l’entremise de notre programme d'accès à l’égalité en emploi, nous encourageons toute personne qualifiée à présenter sa candidature, et à mentionner, le cas échéant, son appartenance à l’un et l’autre des groupes suivants :
femmes, minorités visibles, minorités ethniques, communautés autochtones et personnes en situation de handicap.
Hydro-Québec adopte une définition large et inclusive de la diversité qui va au-delà des lois applicables et qui inclut les personnes issues de la diversité sexuelle et de la pluralité des genres.
Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement.
Conformément à la norme Vérification de la fiabilité et de l'intégrité des personnes d’Hydro-Québec (HQ-SC-N-1001), la personne retenue fera l’objet de vérifications correspondant au niveau auquel l'emploi est assujetti.
Notre fournisseur Mintz Vérifications mondiales effectuera ces vérifications. Hydro-Québec QuébecCityQuebec
