Contrôleur financier - Télétravail > Montreal > Joboolo CA :
Company : Humanitude-Transport DSD Location : Montreal Quebec From : Neuvoo CA
La personne sera membre du comité de direction et sera impliquée dans tous les dossiers qui émaneront de sa direction pour Transport DSD ainsi qu’auprès de sociétés sœurs.
Il s’agit d’un rôle qui comportera de nombreux défis en raison de la croissance rapide que connaît l’entreprise depuis les dernières années.
La personne recherchée aura notamment comme principales responsabilités de mettre en place un nouveau système comptable, de contribuer à l’amélioration continue des processus et de mobiliser son équipe dans un contexte virtuel.
L’entreprise recherche un candidat qui souhaite grandir et qui verra son rôle se définir et évoluer en fonction de sa croissance.À propos de notre client :
Transport DSDTransport DSD est une entreprise familiale qui offre des services de transport postal.
Entreprise familiale, en affaires depuis bientôt 28 ans, elle a su se tailler une place de choix et compte actuellement sur une équipe d’une centaine de personnes qui desservent avec passion son principal client, la Société canadienne des postes, avec qui elle entretient une relation de longue date.
L’entreprise possède une flotte de 100 véhicules et dessert plus de 100 régions au Québec.Le rôleSous l’autorité du président, le contrôleurfinancier sera responsable de planifier, d’organiser, de diriger et de contrôler les activités financières de l’entreprise tout en fournissant des informations financières opportunes permettant une prise de décision éclairée.
Il sera responsable de fournir une revue de la performance financière et effectuera la planification budgétaire avec la direction des opérations.
Dans son rôle, il sera appuyé par une équipe de trois (3) personnes.
Il exercera un rôle-conseil en regard des orientations stratégiques, priorités et politiques et sera appelé à soumettre toute recommandation nécessaire afin d’assurer la bonne marche des services de l’entreprise ou encore d’améliorer les pratiques comptables et/ou opérationnelles visant à assurer ses objectifs de croissance.Les principales responsabilités - Exercer un rôle-conseil auprès de la haute direction afin de fournir des analyses et des recommandations qui auront un impact direct sur le succès de l’entreprise. - Participer activement à l’élaboration des stratégies d’affaires tant sur le plan de la gestion opérationnelle qu’administrative (objectifs en matière de rendement, indicateurs de performance, priorités stratégiques, budget, etc.) pour assurer la rentabilité et la croissance de l'entreprise en y intégrant la réalité financière de l’entreprise. - Planifier et coordonner avec la direction générale l’élaboration du budget de fonctionnement. - S’assurer que la tenue des livres et des transactions financières respecte les lois, les règlements, les normes et les politiques en vigueur. - Gérer le cycle comptable complet. - Contrôler et gérer les liquidités de l’entreprise. - Préparer et fournir des rapports d’analyse, de rentabilité ou de gestion. - Maintenir un système efficace de gestion de la trésorerie prévoyant les liquidités et faire des recommandations quant à l’utilisation rentable des liquidités excédentaires. - Assurer l’exactitude de la conciliation bancaire, des comptes de réserve, des comptes payables et des financements et immobilisations des équipements. - Émettre les états de compte aux clients et effectuer un suivi étroit sur les comptes à recevoir. - Émettre les rapports de TPS-TVQ ainsi que les rapports exigés par les différentes autorités gouvernementales. - Préparer, analyser et faire les suivis du budget mensuel et annuel (écritures comptables, analyse des comptes, analyse des dépenses, budgets etc.). - Préparer le dossier de vérification et collaborer avec le vérificateur externe. - Concevoir et mettre en place des outils de gestion performants, des politiques, procédures et des systèmes de contrôle dans un souci d’efficience et d’efficacité. - Superviser et encadrer le travail des employés sous sa supervision dans un contexte de travail harmonieux. - Effectuer toute autre tâche connexe reliée à ses fonctions.Profil recherchéFormation :
- Détenir un diplôme universitaire en finances, en comptabilité, en administration des affaires ou dans tout autre domaine pertinent. - Membre de l’Ordre des comptables professionnels agréés du Québec (CPA), un atout.Qualifications :
- Expérience de cinq (5) ans dans un poste similaire, dont deux (2) ans à titre de gestionnaire d’une équipe. - Posséder une connaissance approfondie des lois et normes comptables applicables. - Expérience dans le domaine du transport (un atout). - Maîtrise des programmes de la suite Microsoft Office avec aisance en Excel. - Connaissance du logiciel Acomba afin d’effectuer une nouvelle transition vers le nouveau système.
Bonnes connaissances au niveau des technologies. - Bilingue (français et anglais), tant à l’oral qu’à l’écrit.Compétences et aptitudes - Leadership.
Vision. - Capacités stratégiques, opérationnelles, décisionnelles et organisationnelles. - Autonomie. - Sens des affaires et du jugement. - Capacité démontrée de gérer des projets de différentes natures. - Compétences analytiques éprouvées et capacité à résoudre les problèmes. - Joueur d’équipe. - Humilité. - Excellent communicateur.Conditions de travail - Poste permanent à temps plein. - Salaire concurrentiel et bonification. - 35 heures par semaine.
Horaire flexible. - Vacances.
Banque de congés personnels.
10 congés fériés.
Autres avantages. - Les frais reliés au maintien du titre de CPA ainsi qu’à la formation continue sont payés. - Autres :
dépenses reliées aux frais de déplacement entre le domicile et le siège social.
Téléphone cellulaire payé.Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature.
Seuls les candidats retenus pour une entrevue seront contactés.
L’emploi du genre masculin a pour but d’alléger le texte et d’en faciliter la lecture.
Informations supplémentaires :
Type d'emploi:
Temps plein Humanitude-Transport DSD MontrealQuebec
